雇用の常識
![]() |

納得できない部分も多いが「派遣」を見直しても「偽装請負」が増えるだけだという部分もある意味うなずける。
「限定型正社員」というような旧来型正社員と違う働き方を模索しなければいけなのは間違いないと思う。
しかし著者の言う移民受けれはそうそう上手くいかないような気がする。
ミニバブルと言われた好景気も「どこの国の話?」と思っている間に未曾有の不景気。
いつの間にやら日本はガラパゴスとまで言われてしまう。
何でもいいから景気回復して安心して働ける世の中になって欲しいわ。
« 中学受験の失敗学 | Main | 消費10%ショック!! »
「書籍・雑誌」カテゴリの記事
- ビンボーでも楽しい定年後(2019.03.06)
- ゴーンショック(2019.03.01)
- 母親に、死んでほしい(2019.02.13)
- 吉原で生きる(2019.02.10)
- プライベートバンカー(2019.02.08)
「日記・コラム・つぶやき」カテゴリの記事
- ココログメンテナンス(2019.03.20)
- 捨てようと思ったイオンギフトカードに残額がありました。(2019.03.18)
- 娘と孫たちが遊びにきました(2019.03.17)
- 狩猟町議の炎上写真は本当に命の軽視なのか(2019.03.16)
- みんなのメダルプロジェクトでパソコンを無料廃棄しました(2019.03.14)
TrackBack
Listed below are links to weblogs that reference 雇用の常識:
» TOTO 偽装請負の労災死で損害賠償 [小浜二郎のニュースご意見番]
大手衛生陶器メーカー「TOTO」(本社・北九州市)の滋賀工場で2007年5月、作業中に死亡した派遣会社社員西野尾茂信さん(当時39歳)の遺族が「偽装請負状態で働いており、安全配慮義務があった」として、TOTOなどに約1億円の損害賠償を求めた訴訟の判決が22日、大津地裁であり、石原裁判長は、同社などに約6000万円の支払いを命じました。石原裁判長は、西野尾さんとTOTOに直接の雇用関係はなかったが、同社�... [Read More]
Comments