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White Collar exemption

「1日8時間」を除外、厚労省が新労働ルール案提出

工場労働者らを想定して作られた現行の労働基準法は、1日8時間、週40時間を法定労働時間と定め、これを超える労働は残業となる。新たな「自由度の高い労働時間制」では、規制から除外された労働者は、自らの判断で1日の労働時間を調整できるため、働き方が大きく変わる。報告書案は、新制度の条件として「労働時間で成果を評価できない」「年収が相当程度高い」など4項目を明記した。企画、人事、財務などの事務職で、社内の地位が一定以上の会社員らが想定されている。
 ただ、残業の概念がなくなるため、残業手当は支給されず、「会社側から長時間労働を強要されやすい」との指摘もある。
今だってサービス残業という名の残業代不払いが恒常化しているのに、こんな法案が通ったらますます労働者は奴隷のようにこき使われてしまう。
少子化対策で「子育て世代にもっとゆとりを」というのは結局お題目だけ。

ホワイトカラーエグゼンプションって言うなら働きもせず高給貰っている公務員から導入すればいいのに。
地方版に県職員にボーナスが支給されたと載っていたけれど、財政再建団体転落目前とは思えない金額。
鞄も持たず手ぶらで8時過ぎに悠々出勤。6時前に新聞片手にゆったりと帰ってくる県庁職員を見ると新聞読みに通勤しているのかと思ってしまう。

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